Zorla Çalıştırmaya Karşı Anayasal Çerçeve
Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın 18. maddesi zorla çalıştırmayı ve angaryayı yasaklar; aynı madde kanuni istisnaları da tanımlar. Bu ulusal güvence, istihdamda kişinin özgür iradesinin korunmasına ilişkin hukuki çerçeveyi oluşturur.
Kaynak: Türkiye Cumhuriyeti Anayasası — Madde 18
Çocuk ve Genç İşçilerin Korunması
4857 sayılı İş Kanunu’nun 71. maddesi, çocuk ve genç işçilerin çalıştırılmasını yaş, işin niteliği ve eğitime devam koşullarıyla sınırlar. Düzenleme; sağlık, güvenlik ve gelişimin korunmasını ve çalışma sürelerinin eğitimle uyumunu esas alır.
Kaynak: 4857 sayılı İş Kanunu — Madde 71
İnsan Kaynaklarında Etik ve Yasal Uyum
Üniversitemizin 24 Ekim 2024 tarihli İnsan Kaynakları Politikası, insan kaynakları yönetiminde etik davranış ve mevzuata uyum ilkelerini belirtir. Bu politika, burada açıklanan ulusal koruma hükümlerini tamamlayan kurumsal ilke belgesidir.