Örgütlenme Özgürlüğünün Yasal Dayanağı
6356 sayılı Kanun’un 17. ve 25. maddeleri, kanunun kapsamındaki işçiler için sendika üyeliği özgürlüğünü ve sendikal nedenle ayrımcılığa karşı korumayı düzenler. Üyelik ve iş ilişkisi bakımından kanunun belirlediği koşullar esas alınır.
Kaynak: 6356 sayılı Kanun — Madde 17 ve 25
Toplu Pazarlığın İçeriği
Aynı Kanun’un 33. maddesine göre toplu iş sözleşmesi, iş sözleşmesinin yapılması, içeriği ve sona ermesine ilişkin hükümler içerebilir. Tarafların karşılıklı hak ve borçları ile sözleşmenin uygulanması ve uyuşmazlıkların çözümüne ilişkin hükümler de bu çerçevede düzenlenebilir.
Kaynak: 6356 sayılı Kanun — Madde 33