İMU ile Uzun Dönem İşyeri Eğitimi
Üniversitemizin 26 Ocak 2021 tarihli 8. Yarıyılda İş Başında Mesleki Uygulamalar (İMU) Yönergesi, kapsama giren lisans öğrencilerinin sekizinci yarıyıldaki işyeri eğitimini düzenler. Uygulama en az 14 hafta ve 70 iş günü kesintisiz olarak tanımlanır. Başlangıç için önceki dönem derslerinin en az bir kez alınmış ve devam koşullarının yerine getirilmiş olması öngörülür; yönergede belirtilen durumlarda bitirme tezi veya projesi seçeneği bulunur.
Kaynak: İMU Yönergesi — Madde 2, 4, 5 ve 6
Danışmanlık ve Değerlendirme Sorumlulukları
İMU çerçevesinde Kariyer Merkezi ve Mezunlar Koordinatörlüğü protokol ve form süreçlerini, bölümün görevlendirdiği akademik danışman akademik takibi, işyeri danışmanı ise işyerindeki yönlendirmeyi üstlenir. Ara sınav ve dönem sonu için iki değerlendirme dosyası hazırlanması öngörülür.
Kaynak: İMU Yönergesi — tanımlar, değerlendirme dosyaları ve formlar
2025 Tarihli İMU Düzenlemesi
22 Ocak 2025 tarihli Senato kararı, yalnızca 2024–2025 eğitim-öğretim yılında uygulanmak üzere İMU yönergesinin 6. maddesinin ikinci fıkrasına, uzaktan eğitimle İMU mesai saatleri dışında verilen GE derslerine ilişkin geçici hüküm ekler. Kararın akademik yıl kapsamı, 2025 takvim yılına ait staj sayısı olarak kullanılmaz.
Kaynak: 22 Ocak 2025 Senato kararı — 2025/03, karar 12
Zorunlu Stajların Kaydı ve Değerlendirilmesi
22 Ocak 2025 tarihli, 2025/03 sayılı Senato kararındaki Meslek Yüksekokulu Ön Lisans Staj Yönergesi, ön lisans stajlarının yürütülme ve değerlendirme koşullarını düzenler. Kariyer Merkezi; staj evrakları, süreye uygunluk, sistem işlemleri ve staj defterlerinin son kontrolleri için sorumlu birim olarak tanımlanır.
Resmî kaynak: Meslek Yüksekokulu Ön Lisans Staj Yönergesi — Madde 1 ve 3(a), s. 1
Staj Defteri ve Sonuçların Kaydı
Madde 5, öğrencinin günlük staj faaliyetlerini kaydetmesini, kurum yetkilisinin değerlendirme formunu onaylamasını ve program başkanının kontrollerden sonra sonucu sisteme işlemesini öngörür.
Resmî kaynak: Meslek Yüksekokulu Ön Lisans Staj Yönergesi — Madde 5, s. 2
Staja ve İş Yaşamına Hazırlık
Nisan 2025 E-Bülteni’nde gerçekleşme kaydı bulunan CV hazırlama, mülakat teknikleri ve etkili LinkedIn kullanımı etkinliğinde, Kariyer Merkezi ve Mezunlar Koordinatörlüğü öğrencileri sektör uzmanlarıyla buluşturmuştur. CV içeriği, profesyonel profil kullanımı ve mülakat süreçleri ele alınmıştır. Bu kariyer hazırlığı etkinliği, uzun dönem staj katılım sayısı yerine kullanılmaz.
Kaynak: Nisan 2025 E-Bülteni — CV hazırlama, mülakat ve LinkedIn etkinliği, s. 11
Etkinlik haberi: Kariyer Merkezi gerçekleşme haberi — yayın tarihi 8 Nisan 2025
Kariyer ve Mezun Bilgi Kanalları
Kariyer danışmanlığı sayfamız CV hazırlama, mülakat ve kariyer planlaması desteğinin başvuru bilgilerini sunar; randevu için ATS bağlantısı ve kariyermerkezi@nisantasi.edu.tr adresi belirtilir. Mezunlar sayfası ise mezun anketine erişim sağlar. Bu hizmet ve iletişim bilgileri, ilgili birime ulaşmak için tamamlayıcı kaynaklardır.
Kaynak: Kariyer danışmanlığı — kapsam ve randevu bilgileri
Mezun kaynağı: Mezunlar sayfası — mezun anketi